Jefe de equipo junior de ingeniería de planta

Lo que nos gustaría inspirarle

• Innovación. Pragmatismo. Personalidad.
• Personas que son más que simples colegas
• retroalimentación mutua
• Formaciones para el desarrollo profesional y personal
• Herramientas de comunicación y trabajo más modernas
• Equipamiento de alta calidad de los espacios (por ejemplo: escritorios de altura ajustable, climatización, etc.)
• Equipo de protección personal, ropa de trabajo y herramientas de alta calidad y personalizado
• Flota moderna y ecológica
• Salario fijo atractivo y acorde al mercado con pagos de bonificación
• Previsión de jubilación empresarial y prestaciones de generación de patrimonio
• Jobrad (bicicleta para ir al trabajo)
• Gestión de salud empresarial con gimnasio
• Seguro complementario de salud empresarial
• Subvención para el almuerzo
• Incentivos regulares para empleados
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Mittagessen
• regelmäßige Mitarbeiter-Incentives

Estas tareas le esperan

• Compras
  • Creación de pedidos
  • Verificación previa de la disponibilidad de materiales en el almacén en coordinación con el servicio de almacenamiento
• Planificación
  • Definición de un perfil de requisitos (por ejemplo, qué equipos se desean, puntos de instalación, trazado de conductos) teniendo en cuenta los requisitos y deseos del cliente respectivo con el interlocutor relevante (por ejemplo, planificador, arquitecto o el cliente mismo)
  • Solicitud de planos e imágenes para evaluar las condiciones locales
  • Creación de un primer concepto coherente basado en el perfil de requisitos elaborado
  • Creación de un plano base 3D (utilizando un software de visualización) a partir de la documentación proporcionada por el cliente (planos, imágenes)
  • Revisión de las posiciones previstas de equipos/instalaciones y proporcionar enfoques de optimización si es necesario
  • Cálculo/dimensionamiento de conductos en el marco de la planificación de refrigeración/ventilación y creación de los correspondientes planos de montaje
  • Aclaraciones técnicas con fabricantes
  • Revisión y selección de materiales, equipos e instalaciones adecuados
  • Creación de descripciones de sistemas
  • Creación de planos/bocetos para oficinas de planificación
  • Coordinación con subcontratistas
• Liderazgo de equipo
  • Mantenimiento semanal y, en su caso, diario de la planificación de montaje en nuestro sistema ERP y, en su caso, ajuste
  • Organización del equipo de montaje en caso de vacaciones o incapacidad laboral
  • Verificación del orden y la limpieza en los vehículos de montaje, taller, almacén y obras in situ
  • Supervisión del cumplimiento de los requisitos legales de refrigeración y climatización
  • Elaboración de evaluaciones de empleados según las directrices operativas
  • Realización de entrevistas de retroalimentación, desarrollo y crítica
  • Punto de contacto para cuestiones técnicas por parte de los empleados del área de construcción de instalaciones
  • Administración y entrega de llaves de vehículos compartidos
• Tramitación
  • Comunicación y coordinación independiente con clientes sobre los proyectos respectivos en relación con temas de tramitación
  • Inspección y verificación de las condiciones in situ
  • Información a compras y preparación del pedido
  • Creación de evaluaciones de riesgos de las obras correspondientes
  • Creación correcta de órdenes de trabajo
  • Coordinación de fechas con clientes para la ejecución del proyecto
  • Introducción de los encargados de montaje asignados a las condiciones de la obra in situ antes del inicio del montaje
  • Soporte técnico para encargados de montaje y montadores
  • Cumplimiento del valor del pedido/presupuesto en relación con la base de cálculo de ventas
  • Control de las órdenes de trabajo
  • Realización de puestas en marcha y recepciones con clientes
  • Revisión y verificación de la documentación del proyecto, incluida la entrega al cliente
  • Obtención de presupuestos de reparación para daños causados por nuestros equipos de montaje
• Formación y desarrollo
  • Apoyo en la atención de aprendices en todas las cuestiones relacionadas con refrigeración y climatización

Lo que puede inspirarnos

Usted

• es técnico / maestro de refrigeración y climatización examinado por el estado con experiencia profesional o con estudios de ingeniería completados
• posee licencia de conducir de automóviles
• tiene un amplio conocimiento técnico en la gestión de proyectos de tecnología de aire acondicionado
• cuenta con amplia experiencia en la supervisión y dirección técnica de personal de montaje en pequeñas y medianas empresas
• diseña activamente su entorno de trabajo y aporta sus ideas y sugerencias para mejorarlo
• tiene conocimientos en el uso de productos MS Office habituales (Word, Excel, Outlook)
• gana la confianza y el respeto de los clientes (clientes, empleados, colegas) mediante competencia y orientación al cliente
• puede explicar situaciones de manera simple y comprensible y transmitir su conocimiento de manera adecuada al destinatario
• asesora de manera orientada a las necesidades y es auténtico, utilizando su experiencia para mejorar los servicios al cliente
• es confiable, comprometido y amable incluso bajo presión, cumple con su palabra y actúa siempre en beneficio de la empresa
• asume la responsabilidad de las tareas asignadas, toma decisiones propias dentro del marco de sus atribuciones
• está abierto a cambios, se adapta rápidamente a nuevas situaciones y aborda nuevas tareas con energía, entusiasmo y siempre de manera orientada a objetivos
• procede de manera estructurada y metódica, manteniendo una visión general incluso ante una complejidad creciente
• reconoce lo esencial y las interrelaciones rápidamente y elabora los resultados correspondientes
• puede manejar el estrés, es resistente y trabaja de manera tranquila y confiable incluso en situaciones difíciles